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Ce qu'il faut retenir
La trésorerie des PME et TPE se maintient au troisième trimestre
Les chefs d’entreprise sont interrogés sur l’état de leur trésorerie actuelle et sur l’état de leur trésorerie future. Si l’appréciation immédiate de la situation de trésorerie des PME et TPE reste inchangée (les indicateurs relatifs à l’évolution récente et à la situation actuelle sont stables ou en progression), celle de la situation prévue se replie en revanche de 2 points.
Ce trimestre, un peu plus de chefs d’entreprise déclarent investir et le motif environnemental progresse encore
57 % des dirigeants de PME / TPE ont investi ou comptent investir en 2023, une part en hausse sur un an comme sur le trimestre. Le motif environnemental de l’investissement progresse encore : 44 % des chefs d’entreprise le citent comme une motivation de l’investissement soit une proportion en hausse de 4 points ce trimestre. Le renouvellement et/ou la modernisation des équipements et installations demeurent les principales destinations des dépenses d’investissement.
Les conditions d’accès au crédit se dégradent légèrement selon les chefs d’entreprise
21 % déclarent rencontrer des difficultés de financement de leur exploitation, soit +4 points sur le trimestre. Les conditions d’accès au financement des projets d’investissement semblent toutefois stables.
Les dirigeants de PME et TPE anticipent un ralentissement de la demande
D’après l’enquête, les tensions pesant sur l’offre (approvisionnement, prix, délais etc.) se relâchent progressivement. La part des dirigeants de PME / TPE qui s’y disent confrontés recule de 9 points ce trimestre, à 59 %. C’est désormais le manque de demande qui inquiète les dirigeants. 41 % d’entre eux le cite parmi les principaux freins à l’activité (+6 points). Cette modalité dépasse désormais les coûts et prix trop élevés (cités quant à eux par 34 % des dirigeants). En cette rentrée, les perspectives de demande sont perçues comme le principal risque pour l’évolution de l’activité de l’entreprise, devant le manque de main-d’œuvre.
En 2023, les dirigeants augmenteraient les prix plus modérément qu’anticipé au précédent trimestre
Au dernier trimestre, les dirigeants anticipaient une hausse moyenne de leurs prix de vente de 4,3 % en 2023. Ce semestre, la moyenne chute à 2,5 % témoignant d’un atténuation des tensions inflationnistes. La part des dirigeants anticipant une hausse de leurs prix par rapport à 2022 chute de 10 points par rapport au dernier semestre, pour atteindre 50 %.
72 % des dirigeants prévoient d’augmenter le salaire de leurs collaborateurs en 2023
Cela représente une baisse de 6 points par rapport au semestre dernier. L’évolution salariale moyenne au sein des TPE et PME, qu’elles aient prévu d’augmenter ou non les salaires de leurs collaborateurs, serait de +3,4 % en 2023 en moyenne, un peu moins qu’anticipé en avril dernier (+3,8 %). Cette augmentation moyenne est plus élevée que l’anticipation moyenne des prix de vente prévus. Alors que les coûts hors salaires restent élevés, 41 % des TPE et PME anticipent une dégradation de leur marge nette cette année. Cette proportion progresse de deux points sur le trimestre.
67 % des TPE et PME ayant souscrit un PGE l’ont utilisé en grande partie ou totalement
18 % des PME / TPE ont déjà remboursé leur prêt en intégralité ou comptent le faire d’ici la fin de l’année. 4 % redoutent ne pas être en mesure de pouvoir le rembourser.
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Les données en libre accès issues de l'enquête menée auprès de 702 TPE et PME en Août 2023.
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