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Développez votre marque employeur - L'expérience et souvenirs de vos candidats, collaborateurs et « anciens » forment votre marque employeur. Voici quelques bonnes pratiques !
Développez votre marque employeur - Notre deuxième fiche pratique du guide porte sur la promesse employeur, qui est la somme des avantages offerts aux collaborateurs en contrepartie de leur engagement.
Développez votre marque employeur - Qu’est-ce qu’un talent pour vous ? Qui sont les collaborateurs clés ? Quelles sont les différentes visions de ce qu’est un talent ?
Développez votre marque employeur - Un ambassadeur est un collaborateur qui communique des messages positifs et valorisants de l’entreprise, un contributeur à sa communication. Comment bien le choisir ?
Développez votre marque employeur - Le digital est un outil et une opportunité pour les PME/ETI de gagner en visibilité à moindres coûts. Nous proposons quelques bonnes pratiques de marque employeur.
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Les PME et ETI familiales sont essentielles à l’économie française mais elles ne préparent pas suffisamment la transmission. Bpifrance Le Lab identifie des pistes pour attiser la flamme entrepreneuriale au fil des générations.
49 % des PME-ETI industrielles ont recruté des collaborateurs étrangers au cours des cinq dernières années. Une étude inédite sur un secteur confronté à de fortes difficultés de recrutement.
Les dirigeantes de PME sont les grandes oubliées de l’entrepreneuriat féminin. Bpifrance Le Lab et FCE France dévoilent les résultats d’une enquête menée auprès de 1 160 chef(fe)s d’entreprise.
1 096 dirigeants de PME-ETI et 502 jeunes dévoilent leurs aspirations au sujet de thématiques incontournables : environnement, technologie, rapport au travail, dynamique sociale et gouvernance.